Objetivos dos Projetos Sociais internos
::Parceiros em Segurança
- O projeto visa estimular a participação da família como um protagonista importante na cultura da prevenção, contribuindo para o desenvolvimento de aspectos comportamentais que interferem na percepção dos colaboradores com relação ao risco no trabalho;
- Fortalecer a cultura de segurança no ambiente organizacional, estimulando reflexões sobre práticas que possam potencializar a percepção do risco dos colaboradores no ambiente de trabalho.
::Família no Trem
- Proporcionar às esposas de Maquinistas e Auxiliares a oportunidade de conhecerem o trabalho de seus maridos através de uma viagem de trem, mostrando como a importância de um descanso adequado pode repercutir na segurança do tráfego e também da importância do equilíbrio no relacionamento familiar para o bom exercício da função. Desta forma o programa tem como objetivo proporcionar a integração Família-Empresa.
::Copa MRS
- Promover a integração das diversas áreas operacionais e administrativas da empresa utilizando como meio a atividade esportiva, possibilitando a melhoria das relações interpessoais e inter-áreas, contribuindo também para a melhoria das comunicações no dia-a-dia das atividades da MRS.
::Dia do Ferroviário e Programa Reconhecimento
- No dia 30 de abril é comemorado o Dia do Ferroviário, portanto nesta data a MRS busca homenagear seus funcionários através da entrega de brindes e também através de entrega da placas de reconhecimento de colaboradores com estão completando no ano, 25 anos de empresa, visando o fortalecimento do espírito ferroviário e o orgulho de ser MRS.
- As festas de Final de Ano tem como objetivo a confraternização entre colaboradores e seus familiares, através de um dia de festa com apresentações de bandas, brincadeiras para as crianças e também, exposição de trabalhos de projetos socias, visando assim uma maior aproximação da família na empresa com foco no espírito de final de ano.
::Projeto Previnir
- O projeto visa promover cuidados de prevenção e promoção da saúde, busca de hábitos mais saudáveis e integração e lazer em família;
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Realização de Evento de integração com atividades físicas e de lazer (caminhada e ginástica);
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Avaliação individualizada de saúde, para diagnóstico completo da situação dos colaboradores e seus familiares;
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Monitoramento e tratamento de doenças crônicas (diabetes, hipertensão, doença pulmonar, obesidade etc...), através de visitas médicas hospitalares e monitoramento de doentes por telefone;
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Oficinas de saúde com colaboradores e familiares portadores de doenças crônicas e potenciais portadores de doenças crônicas.