Companhia forma sua Comissão de Diversidade

Formada por representantes nomeados de diferentes áreas, a Comissão de Diversidade propõe ações para tornar a companhia mais inclusiva

A Comissão de Diversidade foi criada em 2021, resultado das ações de valorização da diversidade na empresa para estimular uma cultura inclusiva e assegurar o respeito a todos os colaboradores. A comissão tem como referência o Código de Conduta Ética, as práticas de ESG e a Diretriz Organizacional de Diversidade e Não Discriminação.

“A comissão contribui para o âmbito social da sustentabilidade e é constituída por representantes de áreas distintas, porém prioriza a participação de pessoas com deficiências, diferentes identidade de gênero, etnias, diversidade etária, orientação sexual, entre outros. Ao total são 20 colaboradores divididos entre os três estados”, destaca a especialista de diversidade Renata Nahon.

MRS oferece doações para comunidades de cidades mineiras afetadas pelas chuvas

Valor das doações passa dos R$ 280 mil e novas ações seguem sendo avaliadas

As chuvas foram intensas em Minas Gerais nos últimos dias e, em alguns municípios, os danos foram bastante severos. Entre as cidades mais impactadas, estão Congonhas, Ibirité, Jeceaba, Brumadinho, Belo Vale, Mário Campos e Rio Acima. Mais de 6,8 mil pessoas ficaram desalojadas e a MRS não poupou esforços para contribuir com a assistência necessária a estas comunidades. Em momentos como este, o espírito ferroviário se destaca para as questões técnicas do negócio, mas, também, para aspectos sociais, por meio de gestos e ações solidárias.

Relatório de Sustentabilidade da MRS é avaliado como um dos melhores do país

A Associação Brasileira das Companhias Abertas (Abrasca) promove, há mais de 20 anos, uma premiação para reconhecer e destacar os melhores relatórios anuais de organizações, divididas entre as de capital aberto, fechado e as não empresariais. A participação é voluntária e o ranking é dividido em categorias, de acordo com o faturamento bruto de cada companhia. No 23º Prêmio Abrasca – Edição 2021, o Relatório de Sustentabilidade da MRS foi avaliado como um dos mais completos do mercado, ficando na 11ª posição num grupo formado por mais de 60 empresas, na categoria das empresas com faturamento superior a R$ 3 bilhões. O ranking completo pode ser acessado na página da premiação.

Inscrições para programa de estágio vão até 14 de janeiro

Empresa oferece 115 vagas para estagiários de cursos universitários e técnicos. Há oportunidades em cidades dos estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo

A MRS recebe inscrições para seu Programa de Estágio 2022. São 115 vagas distribuídas por cidades dos três estados onde a empresa atua – Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo. As oportunidades são para estudantes universitários e alunos de escolas técnicas. As vagas estão distribuídas em áreas como Manutenção Ferroviária, Operação Ferroviária, Engenharia, Finanças, Recursos Humanos, Relações Institucionais, Jurídica, Comercial, entre outras. As inscrições seguem abertas até 14 de janeiro de 2022 e somente podem ser feitas por meio do site da empresa. O processo seletivo compreende cinco fases: inscrições, testes on-line, business case on-line, painel com gestor e entrevista individual.

Novo transporte para a indústria de óleo & gás

MRS desenvolve solução para atendimento à Subsea7 no transporte de tubos entre Rio de Janeiro, Minas Gerais e o interior de São Paulo

A MRS iniciou, em outubro, o atendimento à Subsea7, empresa multinacional, líder na prestação de serviços para a indústria de óleo e gás. A solução logística da MRS envolve três rotas distintas, duas delas com origem na região de Belo Horizonte (MG) e uma com origem no Porto de Sepetiba (RJ), todas com destino a Pindamonhangaba (SP). A carga movimentada são tubos – itens produzidos na Vallourec, também cliente MRS, ou importados – que serão beneficiados na Tenaris Confab para posterirormente serem destinados à unidade da Subsea7 no Espírito Santo.