É hora de fazer acontecer

Depois de reabastecer o combustível em dois eventos especiais, colaboradores envolvidos no Projeto Conecta seguem fazendo a diferença para a MRS

Nos meses de abril e maio, dois eventos representaram grandes marcos no andamento do Projeto Conecta. O primeiro, que aconteceu no início de abril, foi “O RH está ON!”, nome atribuído ao kickoff da etapa de “Realize” do Programa RH e que foi tido como pontapé inicial dos trabalhos de implementação dos sistemas de Recursos Humanos. O segundo, promovido no dia 11 deste mês de maio, foi o “Kickoff do Realize” da fase de Fundação, nome atribuído à segunda onda de implementação. Esta é a etapa em que haverá a integração de todo o backoffice, dos processos de manutenção e faturamento, além da substituição do Oracle EBS.

Entre as mais de 70 pessoas, marcaram presença no “O RH está ON!” os representantes das consultorias que apoiam o projeto nessa frente, como a Chreative e Oggettiva, os times do projeto e da MRS que terão interface direta com essas mudanças, além de representantes da diretoria da empresa.

Já no kickoff desta etapa de Realize da fase de Fundação, mais de 160 pessoas estiveram reunidas, entre elas, representantes da MRS e da Consultoria SAP Consulting, que evidenciaram a importância do projeto para o momento da empresa. Durante o evento, o diretor de RH, Félix Cid, comentou sobre como é esperada uma mudança de comportamento de todos os colaboradores para a utilização das novas ferramentas. O presidente Guilherme Mello aproveitou a oportunidade e reforçou o papel dos usuários chave não apenas na implementação da solução, mas também na sustentação das ferramentas, permitindo a captura de valor por muitos anos.

Um projeto desta magnitude tem uma razão para existir e, por isso, foi apresentado pelo gerente geral de Transformação Digital, Guilherme Delgado, o propósito do projeto. Bateu a curiosidade? Dá uma espiada na imagem.

Além da integração criada entre os times envolvidos, os eventos foram boas oportunidades para que todos ficassem por dentro das etapas previstas, do organograma das frentes funcionais, dos papéis e das responsabilidades de cada um. Mas não pense que acaba por aqui, reuniões periódicas serão promovidas para que todos fiquem informados sobre o avanço do projeto.

E quem é responsável por fazer tudo isso acontecer? Cada um tem um papel fundamental nessa engrenagem. Com um fundo de tela usado no Teams com o mensagem “eu faço acontecer”, foram reafirmados os papéis de cada agente da transformação, reabastecendo o combustível necessário para toda a mudança.

A conclusão é direta: os(as) usuários(as)-chave são fundamentais e determinantes para este momento de transformação!

Para concretizar essa missão, o Programa RH trouxe em um momento interativo: a construção de uma nuvem de palavras com as expectativas dos participantes relacionadas à evolução do projeto.

Bateu de novo a curiosidade? Então anote aí: a expectativa é de que até o fim deste ano seja dado início ao GO LIVE do Programa RH e já, no início do próximo ano, à etapa de Fundação.

Ficou com alguma dúvida? Não pode! Procure a equipe do Conecta e conecte-se à mudança!

| Publicado em 21.5.2021