Faça parte do time MRS: conheça o novo espaço de carreira do site

O novo espaço do site MRS dedicado à carreira na empresa está no ar e pode ser acessado pelo menu superior. Sim, se rolar a barra de navegação da página para o topo, enquanto lê esta matéria, já vai encontrar facilmente o tópico para acesso. O ambiente construído pelos times de Recrutamento e Desenvolvimento e de Comunicação, em parceria com uma consultoria externa, ganhou vida depois de muito estudo e com um direcionamento bastante claro: proporcionar aos candidatos interessados em trabalhar na MRS a melhor experiência possível.

Vários sistemas de RH foram recentemente implantados na MRS, por meio do Programa RH, parte do projeto Conecta, e este é um deles. O candidato vai ter, agora, uma jornada construída em ambientes modernos e digitais: tudo começa pelo novo espaço do site MRS, passando pelo sistema de acompanhamento e execução das etapas e, em seguida, pelo Onboarding, já prestes a ser efetivado. Por fim, há um outro sistema em que são disponibilizados os treinamentos.

O espaço foi todo construído com base em uma estratégia de marca empregadora. Foram usadas imagens de colaboradores, reforçando a diversidade do time MRS e dando visibilidade ao que os próprios colaboradores dizem sobre a empresa. A ideia foi transmitir, aos candidatos, parte da cultura da MRS por meio do principal pilar, as pessoas. Além disso, foi feito um jogo de palavras a partir da campanha #eusouMRS, que tem como objetivo reforçar o orgulho dos colaboradores e aflorar o senso de pertencimento, criando a #vemserMRS,  para ser trabalhada com as pessoas interessadas em fazer parte da empresa. A ideia é criar uma relação entre querer fazer parte da empresa e, posteriormente, se tornar parte do time.

É importante destacar, também, que todo o ambiente foi construído com um olhar atento para a acessibilidade. Houve um esforço para que todo o conteúdo pudesse ser lido pelos sistemas de leitura usados por pessoas com deficiência visual, ou seja, as imagens são apenas ilustrativas, todos os textos foram criados na própria raiz do site para permitir que o leitor de tela consiga sempre captar todas as informações.

A estrutura

Durante toda a navegação pelas páginas, é possível se guiar pelo menu principal, localizado sempre ao topo. Os tópicos que compõem o menu são eusouMRS, Amplie suas competências, Começando a carreira, Áreas e Elas na ferrovia, além, é claro, do Início (veja imagem). Ícones de atalho para as páginas oficiais da MRS no Facebook, no Linkedin, no Instagram e no YouTube são sempre exibidos ao final de todas as páginas.

Na página inicial, logo abaixo do menu, há o texto “Inscreva-se/Login”, destinado aos candidatos que desejem participar ou que já estejam participando de algum processo seletivo, e uma barra de pesquisa pela qual é possível encontrar as vagas disponíveis usando a busca por palavra-chave. Na sequência, há bastante conteúdo informativo sobre a MRS, em formato de vídeo e em ícones que representam diversos pilares da empresa, além de um vídeo com depoimento sobre o trabalho na MRS e uma série de outros ícones que levam a páginas específicas com descrição da atuação das áreas. Por fim, é possível ter uma ampla visão da localização das vagas abertas por meio de um mapa.

Na página eusouMRS, é possível conhecer um pouco mais sobre o “nosso jeito de ser”, conferir depoimentos de colaboradores que fazem parte do time e assistir a vídeos em que são retratadas algumas das unidades da empresa.

O conteúdo da página Amplie suas competências é disponibilizado para aprimoramento dos candidatos. Com o vídeo de abertura, é possível aprender como fazer um bom currículo e um modelo sugerido é, inclusive, disponibilizado para download. Logo abaixo, há uma lista de competências esperadas dos candidatos e, em seguida, links para treinamentos que podem contribuir com o desenvolvimento destas competências.

Começando a carreira é uma página criada para apresentação de programas que servem como porta de entrada na empresa, como o Programa de Estágio, o de Aprendizagem e o de Operador Ferroviário. Clicando em “saiba mais”, é possível conhecer detalhes sobre cada um deles e conferir se há oportunidades em andamento. Além disso, há, também, relatos de colaboradores que ingressaram na MRS pelos programas.

O tópico Áreas, disponível no menu principal, é destinado a candidatos que queiram acessar rapidamente a página de uma área específica para obter mais informações sobre o trabalho desenvolvido. Ao final do conteúdo de cada uma dessas páginas, são exibidas as oportunidades disponíveis no momento do acesso e, caso não haja vaga aberta, o candidato pode usar o recurso da barra de pesquisa para buscar vagas em outras áreas usando palavra-chave.

Como último tópico do menu principal, está o Elas na ferrovia, criado especialmente para valorizar a atuação feminina no universo ferroviário. Na página, há histórias inspiradoras, contadas por ferroviárias em depoimentos, em texto, áudio e vídeo. Há, também, um botão para incentivar as candidaturas e um convite para que as mulheres da empresa publiquem fotos no Instagram, marcando a página oficial e mostrando o orgulho de ser MRS.

Acesse agora!

E aí, bateu a curiosidade depois desta rápida apresentação do espaço? Então acesse o site MRS e clique em “Faça parte do time MRS”, no meu superior, ou clique aqui. Caso conheça alguma pessoa interessada em fazer parte do time MRS, já sabe, né? Compartilhe o link!

| Publicado em 4.2.2022