Programa de Mentoria para Pessoas Negras: cultivando caminhos para o sucesso profissional e pessoal

Programa de Mentoria para Pessoas Negras da MRS é um dos projetos desenvolvido pela Comissão de Diversidade. A iniciativa é voltada para o desenvolvimento de carreira de profissionais negros e negras que aspiram ao sucesso profissional. Ao longo de um ano, mentores e mentorados estarão unidos, trilhando um caminho de crescimento pessoal e profissional. Essa jornada é guiada pelas diversas ferramentas oferecidas pela Tree, uma empresa de consultoria em diversidade e inclusão.

O Programa oferece uma gama de atividades, incluindo treinamentos, workshops, mentorias, checkpoints e palestras. Esses eventos acontecem periodicamente, reunindo mentores e mentorados para discutir temas como letramento racial, postura profissional, desenvolvimento pessoal e organização de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).

Trinta pessoas participam da iniciativa, encontrando nos workshops uma plataforma de aprendizado online acessível a todos. Ao longo do programa, estão agendados 12 encontros mensais para workshops, proporcionando um ambiente de aprendizado contínuo e colaborativo. Além disso, está previsto que os encontros entre mentores e mentorados ocorram pelo menos uma vez por mês, seja de forma presencial ou online, garantindo orientação personalizada e proximidade. Os mentores são pessoas com grande experiência profissional e que ocupam um cargo de gestão.

A programadora de equipagens sênior, Marina Silva, compartilha um pouco de sua vivência no projeto.

“Tem sido uma experiência muito enriquecedora. Todos precisam saber o quão importante é aprender a história, falar sobre o tema do racismo, dar nome a sentimentos velados e, essa ação afirmativa promovida pela MRS, de permitir o desenvolvimento pessoal e profissional, é uma atitude de muito valor. Estou muito feliz em fazer parte desse programa, é desafiador pois atinge áreas que nem sabíamos que poderiam ser acionadas, mas é satisfatório saber que poderei contribuir de alguma forma para que as gerações futuras, não só da MRS, tenham esse entendimento e promovam uma sociedade enriquecida pela diversidade cultural e livre de preconceitos.”

Contribuindo para uma sociedade mais inclusiva e equitativa, o programa visa criar uma realidade onde todos tenham igualdade de oportunidades e reconhecimento por seu talento e capacidade.  

Confira alguns mentores e mentorados que fazem parte do Programa:

Anderson Ferreira mentorado ao lado de Ane Menezes

Anderson Ferreira ao lado do seu Mentor Douglas Cypriano

Mariana Militao ao lado de sua mentora Ane Menezes

Encontro dos mentorados Lidiane Moreira e Anderson Ferreira

Encontro entre os mentorados Marluce Santos, Jean Ferreira, Marina Silva, Anderson Ferreira e Guilherme Silva.