MRS promove mais uma Semana da Diversidade e Inclusão

Dando continuidade às ações baseadas na sensibilização, no aprendizado, no diálogo e na melhoria contínua, foi promovida, na MRS, a 5ª Semana da Diversidade e Inclusão, evento especialmente preparado para colaboradores, para celebrar, mais uma vez, o compromisso com a diversidade e com a inclusão, dando sequência à construção de uma empresa cada vez mais plural.

A semana foi iniciada, no dia 21 de novembro, com a palestra “Como a MRS leva a diversidade adiante?”, oportunidade na qual a professora doutora Mariana Gino abordou o tema da luta contra o racismo, além de apresentar conceitos e diferenciar o racismo estrutural do racismo cotidiano.

Ações de Diversidade em maio foram focadas em acessibilidade

Iniciativas adotadas foram o curso de Libras, um workshop prático de audiodescrição e a adoção do VLibras no site institucional

As questões de diversidade estão na pauta de prioridades da MRS. Em maio, as iniciativas nas frentes de diversidade e inclusão foram, principalmente, voltadas a questões de acessibilidade. Foram iniciadas duas capacitações essenciais para melhorar a comunicação e relacionamento com os colaboradores com deficiências: um workshop prático de audiodescrição e um curso de Libras.

Além disso, o site institucional recebeu o VLibras, um “conjunto de ferramentas gratuitas e de código aberto que traduz conteúdos digitais (texto, áudio e vídeo) de Português para Libras”, conforme a definição no site da solução. Com a adoção do VLibras, que foi desenvolvido por pesquisadores da Universidade Federal da Paraíba com apoio do Governo Federal, o site MRS se tornou mais acessível para as pessoas surdas.